應徵工作

與我們共事, 與我們一起成長。 在 Scania,我們的成功從您開始。 當您應徵 Scania 的職缺時,就表示跨出了第一步,準備邁向一個充滿挑戰與機會的職業。

應徵時應檢附個人信函,其中簡述您為何有意應徵這個職位,並簡述您的背景與經歷。此外,請一併檢附履歷表、相關畢業證書與雇主推薦信。 如果您擁有國外學位,請將學位等級翻譯為中文。

網路應徵注意事項
請使用 Internet Explorer 6 或 7 並先停用相關防火牆,然後再傳送應徵函。 連線速度越快,傳送附件檔案的速度就越快。

附件注意事項
附件總大小上限為 4 Mb, 可受理的檔案格式如下: doc、docx、xls、ppt、pdf、rtf、txt、jpg 與 gif。 請先檢查檔案大小再上傳檔案,否則先前上傳的附件將會消失,必須重頭來過。

送出應徵函之後,我的個人資訊會如何處理?
Scania 會登錄您應徵函中的個人詳細資料、您提供的任何其他應徵相關資訊、訪談,以及從之前雇主、其他推薦人、徵信社、保全公司和其他來源等第三方取得的所有資訊。 如果您的資格與目前開放的職缺相關,並且已提交一般的應徵函,我們可能會將您的個人詳細資料與 Scania 集團內其他公司分享。

所有詳細資料將會從決定開放您所應徵的職缺起算保存三年。 如果您要應徵一個以上的職缺並更新應徵函內容,所有詳細資料將會從影響最後一次面試的決定起算保存三年。 一般應徵方面,所有詳細資料會從提交應徵函起算保存三年。

傳送電子郵件是完成這道手續最輕鬆的方式。

祝您好運!